ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Telefónica ha dise?ado una estructura organizativa concreta y precisa para abordar con las máximas garantías el nuevo plan de acción que servirá como catalizador de la transformación de la compa?ía. Este plan persigue priorizar los mercados donde la compa?ía pueda ser relevante y crecer en un modelo sostenible a largo plazo, impulsar las oportunidades de mayor potencial de crecimiento, apalancando a la vez el valor de nuestras infraestructuras, e incrementar la agilidad y mejorar la eficiencia, con el máximo foco y orientación al cliente.

Este equipo directivo tiene el firme propósito de generar valor para todos sus grupos de interés y la sociedad a largo plazo, creando relaciones de confianza, con crecimiento y eficiencia. Todo ello, para conseguir una Telefónica comprometida con hacer nuestro mundo más humano y más sostenible.